苏州机械行业工程设计资质代办经验丰富收费合理

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本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中对技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为: 1、已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。 2、尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和已经实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的专业，对其专业技术人员的所学专业、技术职称按附件2专业设置中规定的专业进行考核。主导专业的非注册人员需考核相应业绩，并提供业绩证明。各行业主导专业见工程设计主要专业技术人员配备表。

工程设计综合资质 1-1资历和信誉 （1）具有独立企业法人资格。 （2）注册资本不少于6000万元人民币。 （3）近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。 （4）具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。 或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中，工程设计行业甲级相应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项，并已建成投产。

企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于4人。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历，主持过大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。 （3）拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包（软件包）不少于3项。 （4）近10年获得过全国级优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖、国家级科技进步奖的奖项不少于5项，或省部级（行业）优秀工程设计一等奖（金奖）、省部级（行业）科技进步一等奖的奖项不少于5项。 （5）近10年主编2项或参编过5项以上国家、行业工程建设标准、规范，定额。

1-3技术装备及管理水平 （1）有完善的技术装备及固定工作场所，且主要固定工作场所建筑面积不少于10000平方米。 （2）有完善的企业技术、质量、安全和档案管理，通过ISO9000族标准质量体系认证。 （3）具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。

甲级资质 1：从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。 3：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。 4：获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5：推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6：水平考核标准应用达到国家建设行政主管部门规定的技术装备。 7：有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

丙级资质 1：从事建筑设计业务三年以上，独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。 3：单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或一级注册结构工程师不少于2人）。 4：有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5：计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85%。 6：建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。